GRC et CRM : Quelles différences ?

On me pose souvent la question : quelle est la différence entre un CRM et une stratégie relationnelle ? Ce sujet, encore trop flou pour beaucoup, mérite d’être clarifié, notamment à l’heure où les entreprises misent de plus en plus sur les outils CRM pour développer leur relation client.

Une définition trop souvent réduite à l’outil

Dans les années 2000, des cabinets comme Métagroup définissaient le CRM (Customer Relationship Management) comme l’automatisation des processus d’entreprise horizontalement intégrés à travers plusieurs points de contact clients (marketing, vente, service après-vente, support), via des canaux de communication multiples.

Malheureusement, cette définition a été largement réduite à sa dimension technologique, au détriment des aspects humains et organisationnels de la gestion de la relation client.

Le CRM : un outil, pas une stratégie

Ayant moi-même connu l’époque des CRM très orientés IT (comme Siebel à la fin des années 1990), je peux affirmer que le CRM est avant tout un système informatique, un outil logiciel qui gère le front office, à l’image de ce que fait un ERP pour le back office. Le CRM est donc masculin : le CRM = l’outil.

La stratégie relationnelle : une démarche à part entière

À l’inverse, la gestion de la relation client (GRC), elle, est une stratégie, une démarche organisationnelle. Elle consiste à :

  • Mieux connaître ses clients

  • Adapter ses actions selon leur potentiel de valeur

  • Favoriser une relation durable, multicanale, cohérente

  • Augmenter le chiffre d’affaires et/ou la rentabilité

La GRC est féminine : la gestion de la relation client = la stratégie.

CRM ou stratégie relationnelle : par quoi commencer ?

C’est la question subsidiaire, mais en réalité la plus importante :
Faut-il commencer par l’outil (CRM) ou la stratégie (GRC) ?

La réponse est claire : définissez votre stratégie client avant de choisir votre outil CRM.
Pourquoi ? Parce que le meilleur outil ne remplacera jamais une vision claire des objectifs relationnels, des cibles prioritaires, des parcours client et des indicateurs de performance.

A retenir :

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